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CV de Directeur Régional / Directeur régional, cherche un emploi de Poste de Management d'équipe / cv.enligne-fr.com

cv.enligne-fr.com : cv

Emploi de Manager d'équipe particulièrement dans le domaine de la vente

Code CV : 59478456d335bf0d
Date de dernière connexion : 2017-06-19

Monsieur Ch... C...
....
87100 Limoges
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Laboratoire Pharmaceutique
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Directeur Régional
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 66.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Directeur régional, ,
Secteur d'activité: Tout secteur, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 60000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : < Bac-5
Dernier diplome : Doctorat de Biochimie et Génétique Moléculaire
Niveau d'études actuel : Bac+9
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori...

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Word, Excel, PowerPoint

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Voiture, moto

Langues
Anglais : Avancé


CV :

Monsieur Ch... C
87100 Limoges
France


COMPETENCES
 Management participatif des collaborateursRecrutement, formation, animation des réunions, développement des compétences, accompagnement terrain, mise en place de plans d’actions commerciales, contrôle et suivi Développement du chiffre d’affairesAnalyse des potentiels de développement, définition des objectifs et des moyens, mise en place de la stratégie marketing régionale, gestion du budget Connaissance et négociation des produitsConnaissance et analyse du secteur d’activité et des produits, définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs, négociations avec les différents interlocuteurs Pilotage des stratégiesOutils de gestion, analyse et synthèse des résultats, reporting, actions de marketing
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
10/2010-09/2015 : DIRECTEUR REGIONAL Ville-Hôpital-Sud-ouest et Ile de France (mission) Laboratoires THERABEL LUCIEN Pharma- Management d’une équipe de 6 délégués médicaux ville et 4 délégués hospitalo-spécialistes.
01/2010-09/2010 : RESPONSABLE « SALES FORCES EFFECTIVENESS »- Poste basé au siègeLaboratoires THERABEL LUCIEN Pharma- Responsable de l’amélioration des outils de gestion, de l’activitécommerciale, du suivi de l’activité et des résultats du réseau.Utilisation des outils : G+, EPPM, Dataview, Promotrack, Xponent.
09/2001-12/2009 : DIRECTEUR REGIONAL HÔPITAL-Tiers France (Ouest)-Moitié France (Sud)LUCIEN - Management d’une équipe de 9 délégués hospitaliers.
09/1999-08/2001 : ANIMATEUR REGIONAL -Région Limousin-Poitou - Management d’une équipe de 6 délégués
12/1990-08/1999 : VISITEUR MEDICAL-Départements 87 et 23
CURSUS DE FORMATION1990 : Doctorat de Biochimie et Génétique Moléculaire 1986 : DEA de Biochimie et Génétique Moléculaire 1985 : Maîtrise de Biologie Cellulaire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Langues étrangères Anglais – bon niveau (formation TOEIC en cours) Espagnol – bon niveau
Informatique Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Teams, Itops
CENTRES D’INTERÊTS Voyages (Amérique du nord, Amérique du sud, Asie et Afrique). Lecture.


Lettre de candidature

Monsieur Ch... C
87100 Limoges
France

Emploi de Manager d'équipe particulièrement dans le domaine de la vente


Objet :
candidature à un poste de management




Madame, Monsieur

Je
suis actuellement à la recherche d’un poste de Manager, et je me permets de
vous faire parvenir mon CV, ainsi que cette lettre de motivation.

Titulaire
d’un Doctorat de Biologie, j’ai été chez Manager durant 15 ans chez Thérabel
Lucien Pharma en tant que Directeur Régional (Services des ventes)

Lors de mes différentes
expériences professionnelles, j’ai acquis une importante expérience du
management en gérant des équipes de 6 à 12 personnes, ainsi qu’en gestion de
projet (suivi de la conception du projet, pilotage du projet selon un cahier
des charges précis, maîtrise du budget etc.).

J’aime relever les
défis et atteindre les objectifs fixés par ma hiérarchie. Mon ambition
principale est de satisfaire la clientèle et de fédérer l’équipe dans ce sens.

Je me
tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous détailler plus
amplement la pertinence de ma candidature.

Je vous
prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

Monsieur Ch... C...


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(Anonyme)

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