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cv.enligne-fr.com : cv

Responsable ou Directeur des services généraux

Code CV : 58199cdbe31a8003
Date de dernière connexion : 2017-11-19

Monsieur Di... M...
....
78800 Houilles
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Assurance Mutuelle
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Responsable des services généraux
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 60000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Responsable des services généraux, Directeur des services généraux, Responsable immobilier des services généraux
Secteur d'activité: tout secteur, Mutuelle Assurance banque, immobilier

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 55000.00 / 75000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Word - Excel

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis VL, PL

Langues
Espagnol : Débutant


CV :

Monsieur Di... M
78800 Houilles
France


RESPONSABLE SERVICES GENERAUX
(Gestion Administrative/Achats/Travaux/Déménagements/Immobilier
/Sécurité/Maintenance)



COMPETENCES
TECHNIQUES :




Budgétaire
et organisation interne
:



Elaborer le budget
prévisionnel et de fonctionnement, en assurer le suivi.

Gérer l’ensemble des
approvisionnements de l’entreprise.

Planification des travaux
et achats en respectant les obligations légales de sécurité.

Etre responsable des
travaux et de la négociation des contrats de maintenance et d’entretien.

Optimiser la rentabilité
des coûts, la qualité et la fiabilité en sélectionnant des prestataires et
fournisseurs extérieurs.

Gérer le service des
archives, l’imprimerie et la reprographie.

Gérer la flotte automobile
(tout type de véhicules : moto, PL et D) : mise à jour et suivi des
états de parc, entrées et sorties des véhicules, gestion des cartes essence,
contrats d’assurances et places de parking.



Sécurité
des biens et personnes
:



Gérer les contrôles d’accès
aux bâtiments.

Etre le garant de la
sécurité des personnes et des biens dans les locaux : vérification des
systèmes anti-incendie, planification d’évacuation d’alertes incendie.

Evaluer les besoins des
salariés en terme de bien-être en optimisant la gestion et l’utilisation des
espaces, des mouvements et des moyens (fournitures, salles, restaurant
d’entreprise, distributeur de boissons…).

Participer aux réunions de
CHSCT, en qualité de Responsable de la Sécurité.

Contrôler la qualité du
nettoyage des locaux et le respect de l’obligation légale de l’évacuation des
déchets.



Supervision
des travaux
:



Superviser le bon
déroulement des travaux et s’assurer de leur conformité ou repérer les
anomalies.

Assurer le suivi de la
maintenance et de l’entretien des immeubles et des équipements.





COMPETENCES
MANAGERIALES :






Manager des équipes de 2 à
20 techniciens.

Evaluer les membres de
l’équipe en réalisant les entretiens annuels d’évaluation.

Animer, conseiller, fédérer
son équipe et identifier les besoins en formation.

Organiser les travaux de l’équipe
et en assurer la supervision.

Appliquer et faire
respecter les normes et procédures en vigueur.

Participer aux entretiens de recrutement.


GESTION DE
PROJETS/REALISATIONS




Membre du CODIR :
planification, présentation et budgétisation des déménagements et travaux :



Travaux :

Changement de
la nacelle, des ascenseurs, des fenêtres, des stores et de la chaufferie d’un
bâtiment de 10 étages.

Vérification
et installation de la baie de brassage.

Installation
de la fibre optique.

Remise en
état des passages pour la circulation des véhicules avec un écoulement des eaux
de pluie.

Supervision
de la remise en état de hall d’entrée, en tant que maître d’ouvrage.

Restructuration
des espaces de travail en open space.

Réparation et
changement de toitures.

Ravalement
d’immeuble.

Réaménagement
de cabinets dentaire et de radiologie.

Installation
de la climatisation et de la VMC.

Changement
centrale d’alarme.

Fermeture
d’entrepôt.

Installation
d’une salle d’archive.

Restructuration
du parc automobile (plus de 800 véhicules).

Préparation
et installation de chantier : déploiement d’une base de vie en
garantissant la sécurité des personnes dans l’entreprise et à domicile
(télétravail pour les personnes à mobilité réduite).

Installation
bureautique et fauteuil adapté pour personne en situation de handicap.



Déménagements :

Fermeture
d’un site de 150 collaborateurs pour un emménagement vers un Centre de gestion
(440 collaborateurs - 3000 m2 de bureaux sur 10 étages).

Fermeture
d’un site de 250 collaborateurs pour une installation vers un bâtiment en IGH
(600 collaborateurs – 35 000 m2 de bureaux sur 10 étages).

Suivi et
coordination du bon déroulement d’un déménagement de 1000 collaborateurs suite
à la fusion de trois entreprises et emménagement vers un nouveau Siège Social
(surfaces par étages > 3500 m2).



Gestion Immobilière :

Prospection
et achats d’agences bancaires pour des surfaces de 55 m2 à 100 m2
et un budget de 100 000€ à 150 000€, suivi et supervision de chantier,
travaux de rafraîchissement d’agences ouvertes au public.

Gestion d’un
parc immobilier locatif (300 appartements à Menton) : relations avec les
syndics.



Organisation d’événements :

Choix de la
prestation festive et des animations en maîtrisant le budget alloué (fête de
fin d’année pour 440 collaborateurs).

Organisation
logistique pour l’arrivée des collaborateurs et auprès du prestataire
restaurateur.

PARCOURS
PROFESSIONNEL :























2013 – 2014
Remplacement du Responsable Services Généraux pour maladie Mutuelle Générale de l’Education Nationale 440 collaborateurs Gestion multi-sites :
Centre de Gestion de Paris (440
collaborateurs), Centre d’Appels de Pantin (100 collaborateurs), Club des retraités (200 personnes par jour pour 1230
inscrits), parking voiture – Management d’équipe de 2 techniciens.




2012 – 2013 Remplacement
du Responsable Services Généraux pour
maladie Centre de Santé Jack Senet

250 collaborateurs Gestion
d’immeuble IGH, établissement recevant du public (plus de 800 personnes par
jour) – Management d’équipe de 4 techniciens.



2010 – 2011 Chauffeur de
Direction/Voiturier (mission d’intérims.)





2008 – 2009
Responsable
Services Généraux et logistique (mission d’intérims) CNP ASSURANCES – 600 collaborateurs


Gestion d’immeuble en IGH site
d’Arcueil, 10 étages – 35 000 m2 – Management d’équipe de 16
techniciens.



2008 – 2008 Responsable
Services Généraux (mission d’intérims.)
RIA France

Société
de transfert d’argent international – Gestion de 8 agences bancaires.




2007 – 2007 Responsable Services Généraux (mission d’intérims) GROUPE FRANCE MUTUELLE – 450 collaborateurs

Gestion multi-sites : Siège Social, 2 Centres de Traitement (450 collaborateurs), 12 agences
d’espace mutuelle, immeuble locatif de 300
appartements à Menton – Management de 5 techniciens.




2003 – 2005
Sécurité et de Maintenance (CDI Travail de
nuit) VIGITEL SERVICES

Gestion
du parc automobile, des cartes essence, interventions sur alarme.




2002 – 2003
Remplacement du Directeur Services Généraux pour maladie RONEO GROUPE SAMAS – 2000
collaborateurs

Gestion
du nouveau Siège Social (1000 collaborateurs) et 37 sites départementaux. Management
d’équipe de 20 techniciens. Parc
automobile de 800 véhicules.




1999 – 2001 Responsable Services Généraux
Logistique Immobilier Achats CDI JONES LANG LASALLE – 500 collaborateurs

Création
de poste – Gestion multi-sites :
5 sites sur Paris et sa banlieue (500
collaborateurs – 4500 m2), un site à Lyon, parc automobile de 350
véhicules, 300 mobiles – Management d’équipe de 5 techniciens.




1997 – 1999
Responsable
Technique Services Généraux (mission d’intérims) LOOK VOYAGES – 450
collaborateurs

Gestion
d’un site de 450 collaborateurs, parc automobile de 300 véhicules.




1990 – 1997
Responsable Services Généraux CDI FRANCE 2 – FRANCE 3 PUBLICITE – 400
collaborateurs

Gestion multi-sites : 5 sites sur Paris et sa banlieue, un restaurant
d’entreprise, une salle de cinéma ; parc automobile de 200 voitures, 20
motos, 5 PL et 2 cars.





FORMATION/STAGE :



2009
– 2013 Sécurité Incendie Evacuation par l’APAVE.



2012
DEF Alarme et Sécurité dans un bâtiment.



2006
Sauveteur Secouriste du travail.



2003
Budget et Gestion Chambre de Commerce et Industrie de Versailles pour PME/PMI.



1999
Auto-CAD F.de Lecture, modification de plan



1998
Stage de recrutement.


1994
Formation en gestion de Flotte Automobile


1993
Formation courant Fort et courant Faible


1992
Formation interne à la gestion des Services Généraux.


BUREAUTIQUE



Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
– Internet

AUTO CAD 2D ADIG





PRINCIPAUX ATOUTS



Permis B – A3 – PL – D. Permis Mer côtier.

Haut niveau d’expérience dans les services généraux
(25 ans).

Gestion et maintenance de multi-sites et IGH.

Fin négociateur et excellentes capacités
relationnelles.

Esprit réactif, pragmatique et rigoureux.

Sens de l’écoute, force de propositions.

Maîtrise de la gestion d’un budget.

Anticipation.





Sports : Natation, Course, Football,
Parapente.

Loisirs : Théâtre, Cinéma, Brocante,
Bricolage

Voyages : Venise, l’Angleterre, Guadeloupe, Grèce, Portugal,
Espagne


Lettre de candidature

Monsieur Di... M
78800 Houilles
France

Responsable ou Directeur des services généraux


Madame, Monsieur,




Homme de terrain, sens du service, je suis autonome,
rigoureux, organisé, réactif avec des qualités relationnelles qui me permettent
d'entretenir des relations de bon niveau avec l'ensemble de mes interlocuteurs
tout en sachant allier souplesse et fermeté, ces nombreux contrats à durée
indéterminée m'ont permis d'étendre mes compétences non limitatives, cette
diversification a été positive, car elle m'a révélé que j'étais adaptable, et
que j'étais attiré également par
l'aspect relationnel du conseil pour entreprise.



Je recherche surtout à accomplir une mission qui s'intègre
dans un projet de l'entreprise pour avoir de vraies responsabilités et pour que
mon travail puisse être utilisé dans un cadre professionnel, dans cette
optique, votre suscitée correspond tout à fait à mes attentes.



Afin de vous donner de plus amples renseignements sur mon
parcours professionnel, je suis disponible de suite et je me tiens à votre
disposition et j'espère vraiment que nous pourrons convenir d'un rendez-vous et
d’une collaboration pour cette magnifique offre d’emploi.




Je vous prie
d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Monsieur Di... M...


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(Anonyme)

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